※本記事はPRを含みます。

「自分って、結局どんな仕事が合ってるんだろう」

「今の仕事、このままでいいのかな」

「転職したい気もする。でも何したいかって聞かれると、急に無言になる」

こういうこと、ありますよね。

で、こういうときに便利なのがChatGPTです。

ただし、「私に向いてる仕事教えて！」だけだと、

「あなたはコミュニケーション能力を活かせる仕事がおすすめです！」

みたいな、ちょっと待ってそれ全人類に言ってない？みたいな回答になることもあります。

なので今回は、もう少しちゃんと自分の仕事やキャリアを整理できるように、仕事・キャリア自己分析用のプロンプトを作りました。

これまでの仕事、得意なこと、苦手なこと、ストレスを感じる場面、理想の働き方などを入力すると、

  • 今の自分が労働市場の中でどのあたりにいるのか
  • 仕事で何を大事にしているのか
  • 今までどんな強みを積み上げてきたのか
  • どんな環境だと力を出しやすそうか
  • これから何を伸ばすと選択肢が増えそうか

みたいなことをまとめて整理してくれます。

占いでもないし、「あなたは○○タイプ！」
みたいな性格診断でもありません。

できるだけ、本人の経験＋統計や社会背景を使って考えてもらうプロンプトです。

「転職するかどうかはまだ決めてないけど、一回自分のこと整理したいな」
くらいの人にも使いやすいと思います。

このプロンプトで何がわかるの？

ざっくり言うと、こんなことが整理できます。

  • 今の自分の仕事・キャリアの現在地
  • 同年代と比べた働き方
  • 自分の仕事観
  • 今までの経験から見える強み
  • 力を発揮しやすそうな職場
  • 逆に、しんどくなりやすそうな環境
  • これから伸ばすとよさそうなスキル
  • 今後考えられる仕事・キャリアの方向性

あと個人的にいいなと思っているのが、

「なんとなく嫌」を言葉にできるところ。

仕事って、

「別にブラックってほどじゃない」

「給料もそこまで悪くない」

「でもなんかずっとモヤモヤする」

みたいなことありますよね。

この「なんか」を分解するのに、自己分析はけっこう使えます。

ChatGPTで自己分析するときのコツ

ひとつだけコツがあります。

できるだけ具体的に書くこと。

たとえば、

「人と話すのが得意です」

より、

「新人に仕事を教えることが多かった」

とか、

「お客さんから説明がわかりやすいと言われることが多かった」

とか、

「営業と開発の間に入って調整役をすることが多かった」

みたいに書いたほうが、かなり分析しやすくなります。

あと、

「自分の強みがわかりません」

という人。

これ、ほんとによくあります。

でも強みって、

「全国大会で優勝しました！」

「売上1億円作りました！」

みたいな派手なものだけじゃないです。

たとえば、

  • なぜかよく相談される
  • 説明役を任される
  • ミスを見つけるのが早い
  • 地味な作業でも続けられる
  • 初対面でもそこそこ話せる
  • 困っている人を見るとつい手伝う

みたいなのも、仕事によっては普通に強みです。

自分では「いや、これくらい普通でしょ」

と思っていることほど、意外とヒントだったりします。

【無料】仕事・キャリア自己分析プロンプト

では、ここから本題です。

使い方はシンプル。

下のプロンプトをそのままChatGPTに貼ってください。

そのあと、自分に当てはまる項目を入力すればOKです。

使い方

  1. 下のプロンプトを全部コピー
  2. ChatGPTに貼る
  3. AかB、自分に当てはまるほうだけ入力
  4. 送信
  5. 出てきた分析を読む

以上です。いとも簡単。

全部の項目を埋めなくても大丈夫です。

わからないところ、答えたくないところは空欄でOK。

※下記のボタンで一括コピーできます。

統計でわかる「仕事・キャリア自己分析」

あなたは、統計学・人口動態・労働経済学・社会学・キャリア研究の知見をもとに分析する「仕事・キャリア分析者」です。

これから、私が入力した情報をもとに「仕事・キャリアの自己分析」をしてください。

これは占いでも、性格診断でも、適職診断でも、転職診断でもありません。

私の生年月日、これまでの経験、仕事内容、価値観、得意・不得意などと、実際の統計データや社会背景を組み合わせ、

「私は社会や労働市場の中で、どのような現在地にいるのか」

「どんな時代・社会環境の中で、現在の仕事観が形成されてきたのか」

「私は仕事に何を求めているのか」

「これまでどのような能力を積み上げてきたのか」

「どのような環境で、自分の経験や能力を活かしやすいのか」

を客観的に整理することが目的です。

━━━━━━━━━━━━━━
【最初にA・Bを選んでください】
━━━━━━━━━━━━━━

以下のどちらか、自分に当てはまるほうだけ記入してください。

A：これから初めて本格的に働く人
→ 新卒・学生など、社会人としての就業経験がまだない方

B：働いた経験がある人
→ 現在働いているかどうかに関係なく、社会人として働いた経験がある方

※わからない項目・答えたくない項目は空欄でも構いません。
※A・B両方を記入する必要はありません。

━━━━━━━━━━━━━━
【A：これから初めて本格的に働く人】
━━━━━━━━━━━━━━

・生年月日：
・性別（回答したくない場合は空欄可）：
・現在の学年・年齢：
・学校・大学などで学んでいる分野：
・興味を持った授業や分野：
・苦手だった授業や分野：
・部活・サークル・ボランティアなどの経験：
・アルバイト経験：
・趣味や長く続けていること：
・人から褒められること：
・自分では比較的簡単にできると感じること：
・苦手だと感じること：
・強いストレスを感じること：
・一人で進めることと、人と協力することのどちらが好きか。その理由：
・これまで時間を忘れて取り組んだこと：
・達成感を感じた経験：
・仕事に求めるもの：
・「収入・安定・やりがい・自由な時間・勤務地・成長・社会貢献」などの優先順位：
・興味のある仕事や業界：
・できれば避けたい仕事や環境：
・理想とする働き方：
・仕事以外で大切にしたいもの：
・10年後、仕事と生活がどのような状態だったら嬉しいか：

━━━━━━━━━━━━━━
【B：働いた経験がある人】
━━━━━━━━━━━━━━

・生年月日：
・性別（回答したくない場合は空欄可）：
・最終学歴：
・現在または直近の職種：
・業界：
・仕事内容：
・雇用形態：
・勤続年数：
・これまで経験した仕事：
・現在または直近のおおよその年収：
・勤務地・働き方：
・資格や専門スキル：
・得意だと感じる仕事：
・苦手だと感じる仕事：
・周囲から褒められたり評価されたりした経験：
・仕事で楽しい・やりがいがあると感じる瞬間：
・仕事で強いストレスを感じる瞬間：
・仕事を選ぶときに重視してきたこと：
・現在または直近の仕事で満足していること：
・現在または直近の仕事で違和感を感じていること：
・仕事より優先したいもの：
・理想の働き方：
・今後身につけたい能力：
・10年後、仕事と生活がどのような状態だったら嬉しいか：

━━━━━━━━━━━━━━
【分析するときの重要ルール】
━━━━━━━━━━━━━━

上記のうち、私が記入したAまたはBの回答だけを使用してください。

空欄になっている項目があっても、原則として追加質問はせず、回答されている情報の範囲内で分析してください。

情報が不足して判断できないことについては、想像で補わず、

「現在の情報だけでは判断できない」

としてください。

私の回答だけから性格を決めつけないでください。

「あなたは○○タイプ」
「○○な性格だからこの仕事が向いている」
「この職業が天職」

など、根拠のない分類・断定は行わないでください。

また、生年月日についても占星術・星座・干支・数秘術・血液型占いなどには一切使用しないでください。

生年月日は、

・年齢
・出生コーホート
・学生時代を過ごした時期
・就職した、または就職する時期
・その時代の景気や雇用環境
・社会やテクノロジーの変化

などを分析するために使用してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【統計を扱うときの重要ルール】
━━━━━━━━━━━━━━

必ず、

① 私本人の回答から確認できること
② 同年代・同属性の集団に見られる統計的傾向
③ 時代・社会構造から受けている可能性のある影響

を区別してください。

「同世代では○○という傾向がある」
という統計だけを根拠に、

「だからあなたも○○である」

とは判断しないでください。

相関関係が確認されていても、それだけで因果関係があるとは判断しないでください。

統計的な平均から外れていることを「良い・悪い」で評価せず、あくまで現在地を理解するための情報として扱ってください。

年齢だけでなく、性別、学歴、雇用形態、業界、企業規模、地域などによって数値が大きく変わる場合は、可能な範囲で条件の近い統計を使用してください。

条件の違う統計しか存在しない場合は、その違いを明記してください。

比較可能なデータが存在しない場合は無理に比較せず、

「比較できる十分な統計データがない」

としてください。

━━━━━━━━━━━━━━
【使用する情報・データ】
━━━━━━━━━━━━━━

可能な限り、最新の信頼できる情報を使用してください。

特に、

・厚生労働省
・総務省統計局
・国税庁
・内閣府
・文部科学省
・国立社会保障・人口問題研究所
・独立行政法人 労働政策研究・研修機構（JILPT）
・OECD
・その他、信頼性の高い査読済み学術研究

などの公的統計・一次資料を優先してください。

最新情報が必要な場合はWeb検索を使用してください。

年収・雇用・労働時間・就職率・求人倍率・初任給などの数値を示す場合は、可能な限り、

「調査年」
「対象となった集団」
「出典」

を明記してください。

異なる調査の数値を比較する場合は、調査対象や定義が異なる可能性にも注意してください。

十分な統計データが存在しないことについては、無理に数値化しないでください。

━━━━━━━━━━━━━━
【最初に：「統計的な現在地」を表示】
━━━━━━━━━━━━━━

詳細分析に入る前に、

「あなたの統計的な現在地」

という項目を設けてください。

ここは私に入力させるのではなく、私が回答した情報と、公的統計・信頼できるデータをもとにAI側で整理してください。

一目で全体像を把握できるように、簡潔にまとめてください。

B「働いた経験がある人」の場合は、データが存在する範囲で、

・年齢・学歴・雇用形態
・現在の職種・業界
・勤続年数
・年収
・同年代の雇用状況
・同年代の勤続・転職傾向
・同年代の労働時間
・同年代の仕事観や働き方
・回答から確認できる本人のキャリア上の特徴

などから、関連性の高いものを選んでください。

A「これから初めて本格的に働く人」の場合は、

・年齢・学年
・現在の新卒採用環境
・就職率
・求人倍率
・初任給
・若年層が仕事選びで重視していること
・若年層の働き方
・専攻と職業選択に関する統計
・回答から確認できる本人の経験上の特徴

などから、関連性の高いものを選んでください。

すべてを無理に表示する必要はありません。

本人との比較に意味があり、信頼できる統計が存在するものを優先してください。

数値を示す場合は調査年・対象・出典を可能な限り明記してください。

「平均との差」は優劣ではなく、あくまで社会の中で自分の位置を知るための情報として説明してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析1：統計から見る「私の現在地」】
━━━━━━━━━━━━━━

冒頭の「統計的な現在地」をさらに詳しく説明してください。

私と近い年代・属性について利用できる統計データと比較しながら、現在地を分析してください。

B「働いた経験がある人」の場合は、データが存在する範囲で、

・同年代の働き方
・雇用形態
・年収
・勤続年数
・転職経験
・労働時間
・仕事への満足度
・キャリアに対する価値観
・年代による仕事観の変化

などを分析してください。

A「これから初めて本格的に働く人」の場合は、

・現在の新卒採用・雇用環境
・同年代の就職状況
・初任給
・若年層の働き方
・若年層が仕事選びで重視していること
・専攻と職業選択
・これから社会に出る世代を取り巻く社会・経済環境

などを中心に分析してください。

すべての項目を無理に分析する必要はありません。

私の回答と関連性が高く、信頼できるデータが存在する項目を優先してください。

また、

「統計的には一般的だが、本人の回答では異なる点」

「統計的な傾向と本人の回答が重なっている点」

があれば区別して説明してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析2：私が生きてきた時代と仕事】
━━━━━━━━━━━━━━

私個人の選択だけではなく、

・生まれた時代
・学生時代を過ごした時期
・就職した、または就職する時期
・景気
・雇用環境
・人口動態
・社会の価値観
・インターネットやSNSの普及
・AIなどの技術革新
・働き方の変化
・ライフステージ
・社会的に期待される役割

などが、私の仕事観や職業選択にどのような影響を与えている可能性があるか分析してください。

ここでは特に、

【本人の選択・経験】
【同世代に見られる傾向】
【時代・社会背景】

を混同しないようにしてください。

時代背景から影響を受けた「可能性」は示して構いませんが、

「この時代に生まれたから、この価値観になった」

とは断定しないでください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析3：私の「仕事観」】
━━━━━━━━━━━━━━

私の回答を根拠に、

・仕事で何を大切にしているのか
・何にやりがいを感じやすいのか
・何がモチベーションにつながりやすいのか
・何がストレスになりやすいのか
・収入・安定・自由・成長・人間関係・社会貢献などの中で何を重視しているのか
・仕事とプライベートをどのような関係にしたいのか

を整理してください。

可能であれば、同年代を対象とした仕事観・就業意識の調査とも比較してください。

ただし、

「同年代にも多い価値観」

と

「本人の回答から確認できる価値観」

は明確に区別してください。

私が明言していない価値観を勝手に決めつけないでください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析4：これまでの経験から見える強み】
━━━━━━━━━━━━━━

学校生活、アルバイト、仕事、趣味、資格、部活動、個人的な活動など、私が経験してきたこと全体から分析してください。

特に、

・自然に身につけてきた能力
・繰り返し評価されている能力
・複数の場面で使われている能力
・別の仕事でも応用できるスキル
・専門性
・対人能力
・問題解決能力
・企画・創造力
・継続力
・学習能力
・自分では「普通」と思っているが、仕事上の強みになる可能性があるもの

などを探してください。

新卒など職歴がない場合でも、学校生活・アルバイト・趣味・部活動などを立派な分析材料として扱ってください。

強みを挙げる場合は、

「○○という回答・経験があるため、△△という能力が強みになっている可能性があります」

というように、必ず根拠を説明してください。

一度だけの経験よりも、

「異なる場面で繰り返し現れている能力」

があれば特に注目してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析5：力を発揮しやすそうな環境】
━━━━━━━━━━━━━━

私の回答をもとに、

・仕事内容
・一人で進める／チームで進める
・人とのコミュニケーション量
・裁量の大きさ
・ルールの多さ
・変化の多さ
・安定性
・仕事のスピード
・成果の見えやすさ
・働く場所
・勤務時間
・組織の特徴

などの観点から、

「どのような条件がそろうと、自分の能力やモチベーションを発揮しやすい可能性があるか」

を分析してください。

職業名だけではなく、

「どのような仕事の設計・環境なら力を発揮しやすいか」

を重視してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析6：相性が悪い可能性のある環境】
━━━━━━━━━━━━━━

同様に、

・強いストレスにつながりそうな環境
・価値観とズレが生じやすい働き方
・能力を活かしにくそうな環境
・長期間続いた場合に満足度が下がる可能性のある条件

を整理してください。

ただし、

「絶対に向いていない」

とは断定しないでください。

また、

「営業職だから合わない」
「大企業だから合わない」
「事務職だから合わない」

など職種・業界・企業規模だけで単純化せず、

「その仕事のどのような条件が本人の回答と合わない可能性があるのか」

まで説明してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析7：今後伸ばすと選択肢が広がりそうな能力】
━━━━━━━━━━━━━━

現在持っている経験・能力・興味と、現在の労働市場や社会の変化を踏まえて、

今後身につけることで仕事・キャリアの選択肢が広がる可能性のある、

・スキル
・知識
・経験
・資格
・専門性
・デジタルスキル
・AI活用能力
・対人能力

などを提案してください。

流行しているという理由だけで勧めないでください。

必ず、

「現在持っている○○と組み合わせると、△△まで担当できる可能性がある」

「○○の経験があるため、△△を追加すると専門性を広げやすい可能性がある」

というように、現在の経験との接続を説明してください。

資格についても、

「取れば有利」

と単純化せず、その人の方向性との関連性が高いものだけ提示してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析8：仕事・キャリアの選択肢】
━━━━━━━━━━━━━━

ここまでの分析を踏まえて、

私の価値観・経験・強み・働き方との相性が比較的高い可能性のある「仕事の方向性」を複数提示してください。

職業名だけを並べるのではなく、

・どのような仕事内容
・どのような役割
・どのような能力を使うのか
・どのような働き方
・どのような職場環境

との相性が考えられるのかを説明してください。

具体的な職種や業界を例として挙げても構いません。

Bの場合は、

・現在の仕事を続けながら専門性を深める
・同じ会社で役割や部署を変える
・新しいスキルを加える
・社外でも経験を積む
・環境そのものを変える

など、複数の方向を公平に検討してください。

Aの場合も、

「最初の仕事で人生が決まる」

という前提には立たず、初期キャリアでどのような経験を積めるかという観点も含めてください。

ただし、

「この職業に就くべき」
「この仕事が天職」
「転職すべき」
「独立すべき」

などとは断定しないでください。

あくまで「自分の仕事について考えるための選択肢」として提示してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【分析9：私の「仕事・キャリア自己分析」まとめ】
━━━━━━━━━━━━━━

最後に、ここまでの分析を統合してください。

単なる分析1～8の繰り返しではなく、

「この人の仕事・キャリアを一本の流れとして見ると、何が見えてくるのか」

が理解できるようにまとめてください。

以下の観点を含めてください。

「私は仕事に何を求める傾向があるのか」

「どのような環境では能力を発揮しやすい可能性があるのか」

「どのような環境では満足度が下がる可能性があるのか」

「これまでどのような経験・能力を積み上げてきたのか」

「複数の経験に共通して現れている能力は何か」

「社会や同年代と比較したとき、自分にはどのような特徴があるのか」

「同年代に一般的な傾向と、自分独自の回答はどこが違うのか」

「自分の仕事観に影響している可能性のある社会・時代背景は何か」

「今後どのような能力を伸ばすと選択肢が広がりそうか」

「これから仕事を選ぶとき、何を判断基準にすると自分の価値観とのズレが小さくなりそうか」

━━━━━━━━━━━━━━
【出力全体のルール】
━━━━━━━━━━━━━━

分析結果は、

  1. あなたの統計的な現在地
  2. 統計から見る「私の現在地」
  3. 私が生きてきた時代と仕事
  4. 私の「仕事観」
  5. これまでの経験から見える強み
  6. 力を発揮しやすそうな環境
  7. 相性が悪い可能性のある環境
  8. 今後伸ばすと選択肢が広がりそうな能力
  9. 仕事・キャリアの選択肢
  10. 私の「仕事・キャリア自己分析」まとめ
  11. 自分自身に問いかけてみるとよい5つの質問

の順番で出力してください。

文章は専門用語だらけにせず、統計や社会学に詳しくない人でも理解できる日本語で説明してください。

統計データを大量に並べること自体を目的にしないでください。

重要なのは、

「この統計から、自分について何を考える材料にできるのか」

まで説明することです。

本人について述べる場合は、

【本人の回答から確認できること】

統計について述べる場合は、

【同年代・同属性に見られる傾向】

社会背景について述べる場合は、

【時代・社会背景】

という違いが読み手に伝わるよう、文章上で明確に区別してください。

ただし、すべての文章に機械的にラベルを付ける必要はありません。読みやすさを優先してください。

━━━━━━━━━━━━━━
【最後に】
━━━━━━━━━━━━━━

転職・退職・独立・就職など、特定の選択へ誘導しないでください。

「今の仕事を続ける」
「同じ会社で役割を変える」
「新しいことを学ぶ」
「現在の経験をさらに深める」
「社外で新しい経験を積む」
「環境を変える」
「これから初めて仕事を選ぶ」

など、さまざまな可能性を公平に扱ってください。

この分析のゴールは、

「どの仕事を選べば正解なのか」

をAIに決めてもらうことではありません。

分析を読んだ私自身が、

「自分は何を大切にして働きたいのか」
「どんな環境なら納得して働けそうなのか」
「これまで何を積み上げてきたのか」
「これから何を積み上げていきたいのか」

を考えられる状態にすることです。

最後に、今回の分析結果を踏まえて、

「これからの仕事・キャリアについて、自分自身に一度問いかけてみるとよい質問」

を5つ提示してください。

質問は一般論ではなく、今回の分析結果から見えてきた本人の価値観・経験・強み・迷いなどに合わせて作成してください。

分析結果が出たら、ここを見てほしい

ChatGPTから結果が返ってきたら、

「おすすめ職業」だけを見るのはちょっともったいないです。

むしろ見てほしいのは、「どんな環境なら働きやすそうか」のところ。

ここ、かなり大事です。

「向いてる職業」より「向いてる環境」のほうが大事かも

たとえば「営業職」と言っても、

  • 新規営業
  • 既存営業
  • 個人プレー中心
  • チーム中心
  • 電話営業
  • 訪問営業
  • オンライン商談中心

で、もはや別競技です。

同じ会社員でも、

「人とずっと話していたい人」と「できれば静かに集中したい人」

では、働きやすい職場が全然違います。

なので、

「営業が向いてるか？」

「事務が向いてるか？」

だけじゃなくて、

どんな条件なら自分がストレス少なく働けるのか

まで見るのがおすすめです。

ここがわかると、求人を見るときも一気にラクになります。

自己分析が終わったら、この3つだけメモしよう

分析結果、たぶんそこそこ長く出ます。

全部覚えなくて大丈夫です。

とりあえず、次の3つだけメモしておけばOK。

1. これから増やしたいもの

たとえば、

  • 収入
  • 自由な時間
  • 専門性
  • 安定
  • 在宅勤務
  • 人と関わる機会
  • 裁量
  • スキル

このあたり。

2. できれば減らしたいもの

たとえば、

  • 残業
  • ノルマ
  • 長い通勤
  • 人間関係のストレス
  • 単純作業
  • 転勤
  • 不規則勤務

など。

「増やしたいもの」だけじゃなくて、

減らしたいものを考えるのもかなり大事です。

人生、足し算だけじゃないので。

3. 今までの経験で使えそうなもの

たとえば、

  • 接客
  • 営業
  • 事務
  • PC作業
  • SNS
  • データ入力
  • マネジメント
  • 教える経験
  • イベント運営

など。

「そんなの経験って言えるの？」

くらいでも、とりあえず書いてOKです。

あとから組み合わせて考えればいいので。

自己分析が終わったら、次は「外から見た自分」も知ってみる

ここまでやると、

「自分が何を大事にしてるか」

「どんな環境が合いそうか」

みたいなことは、かなり見えてくると思います。

ただ、ここでひとつ問題が。

自分から見た自分と、採用する側から見た自分って、けっこう違うんですよね。

「こんなの強みになるの？」

と思っていた経験が意外と評価されたり、

逆に、

「ここは絶対アピールポイントでしょ！」

と思っていたところが、採用側にはそこまで刺さらなかったり。

就活・転職を考えているなら、一度プロの目線を入れてみるのもアリです。

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学生・新卒で、

「そもそも何から就活すればいいの？」

「ESこれでいいのか不安」

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採用する側の目線からアドバイスしてもらえるのが、個人的にはわかりやすいポイント。

自己分析した内容を持って相談すれば、

「この経験、どう伝えればいい？」

みたいなところも話しやすいと思います。

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すでに働いた経験があって、

「転職するか迷ってる」

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自己分析したあとに、

「で、実際この経歴って採用側からどう見えるの？」

を聞いてみる感じですね。

転職を絶対するぞ！と決めてからじゃなくても、まず自分の現在地を知る材料として使うのはアリだと思います。

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AIだけじゃなく「採用する側の目線」も入れるとけっこう面白い

ChatGPTでの自己分析は、

自分の中にある情報を整理する

のが得意です。

一方で、就活や転職になると、

企業からどう見えるか

も大事になってきます。

なので、

自己分析する
↓
気になる仕事を調べる
↓
必要なら採用側を知っている人にも相談する

くらいで進めるのが、個人的にはちょうどいいと思っています。

いきなり人生の正解を決めなくてOK。

「こっちの方向、ちょっと気になるな」

くらいから探していけば十分です。

まとめ｜まずは自分を整理するところからでOK

仕事のことって、「向いてる仕事を早く見つけなきゃ」

と思うほど、逆にわからなくなることがあります。

なので、まずは今回のプロンプトで、

  • 何を大事にしたいのか
  • 何が得意なのか
  • 何がしんどいのか
  • どんな環境なら働きやすそうか

を整理してみてください。

まず自己分析。そのあと、

「もうちょっと具体的に就活を進めたい」

「今の経験を活かして転職も考えてみたい」

って本格的に思ったら、無料相談サービスとか使って、人にも相談する。

そうやって自分のこと、やりたい仕事のことに少しずつ向き合えたらいいよね。